学历愈加重要的当下，多数学生选择提高学历，要么专升本专接本，要么考研读博，不满足于现状的他们，每天都在为学业奋斗，都在为毕业忙碌。
当生活与学业发生冲突，你会优先考虑哪项？大都是前者，不管你学业高低，都要继续生活，不论你知识多少，都要继续赚钱养家，每个人都有自己的选择，这无关对错。
近日，浙大博士生孟伟发布视频称：“我是浙江大学荣誉学院竺可桢学院本科毕业生，浙江大学自己的博士生，还记得八年前在本科毕业典礼上，我们的院长对我们说，‘你们就读过的第一所世界一流大学是浙江大学，你们就读过的唯一一所荣誉学院是浙江大学竺可桢学院’，孟伟给浙江大学丢人了，孟伟给浙江大学竺可桢学院丢人了。”
年，孟伟被保送浙江大学控制学院智感所直博，他读了八年。孟伟自述，从博三开始他抑郁了，当时导师第一次向他提出建议转硕士，他很排斥，再加上和周围同学的处境对比，他认为别人都走上了人生了正轨，自己却还没有摸到节奏，每天心情都很低沉。
孟伟表示，儿子年出生后生了病需要用钱，他便开始兼职送外卖。当时孩子出生10医院下达了病危通知书，诊断为爆发性心肌炎，在ICU里待了整整两个月，每天的医药费一天动辄两万，给他造成了不小的经济压力。
自己选择送外卖是为了生活和家庭处于经济压力而做出的选择，送外卖时间自由，并且还能兼顾学业。“其他工作时间不自由，我还要继续完成我的科研和学业。虽然延毕，但三年内，我还有一次答辩的机会，我希望能抓住这次机会。”
孟伟称自己的处境就是一个没有任何工作经验、30岁还没有完成学业、只有本科学位的人。“这绝不是只有我是个例，我们这个群体走向社会是非常困难的。
事情公布后，引起网友热议，大家所站的角度不同，对此事的看法也大不相同，有人支持与鼓励，有人反对与批评，每个人都有自己的选择，而孟伟也有他的考量。
“为什么道歉？一没偷二没抢，劳动最光荣，更何况是为了孩子，你用道歉！”
“谁规定的博士送外卖就要道歉？坚持自己就好，继续努力生活，加油！”
“确实非常励志，毕竟曾经努力过，现在为生活为家庭，选择了另一种出路”
可不管怎么说，大家都是靠劳动赚钱养家，都是在为生活奔波，只是方式方法有所不同，但目标都是一致的，为了更好的生活与未来，大家无需冷嘲热讽，给予足够支持即可。
浙大博士生因生活经济压力选择送外卖，不该遭受歧视，恰恰灵活用工平台能给到每个人公平的就业机会，灵活用工是国民发展国民就业的新趋势。
（1）劳动者能够通过多种灵活用工的组合，形成一个较为稳定的状态，能实现相对丰厚且稳定的收入，在一定程度上缓解了劳动者的就业和经济压力。当然要做到这点仅仅依靠劳动者是远远不够的，还需要专业的灵活用工平台（活灵活用），让“他们”帮助劳动者进行“匹配”，这也是为什么灵活用工模式快速兴起的原因之一。
（2）灵活用工可以让劳动者更加“自主”，劳动者可以更自由的选择工作时间、环境、内容、团队等等，从而更好的满足个人需求，发挥自身所长
（3）灵活用工模式简化雇佣关系，既能拓宽就业渠道、增强就业弹性、增加劳动者收入，又可降低企业用工成本和用工风险，帮助企业实现数字化转型、合规经营。
灵活用工正逐渐进入大众视野，尤其在疫情时代，成为互联网和人力资源行业的“顶流”。新兴灵活用工模式的出现并非偶然，是市场经济发展的必然产物，多方面原因促使其迅速发展。